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L’incentive, come tutte le leve di comunicazione, deve essere valutato e adattato agli obiettivi che si vogliono raggiungere. È per questo che ci sono diverse tipologie di incentive:
Challenge Scheme: contest che stimolano le performance e premiano i migliori venditori.
Incentivazioni a target: garantiscono premi e soddisfazioni a coloro che raggiungono un obiettivo predeterminato.
Incentivazioni a cluster: permettono di equilibrare il programma incentive in presenza di forti differenze tra le potenzialità dei partecipanti.
Upgrading Scheme: determinano la coesione dei partecipanti nel corso stesso del programma incentive, attraverso tappe di verifica che gratificano i migliori.
Q-incentive: incentivazioni su parametri qualitativi, spesso accompagnate da azioni che verificano il comportamento dei partecipanti rispetto a un obiettivo.
Team building incentive: incentivazioni/evento che sviluppano spirito di squadra e appartenenza, spesso utilizzate come premio finale a chiusura di programmi challenge.